PLANNING

商業施設プランニング

 
 

土地活用コンサルティング

 少子高齢社会は日本の未来に不安を投げかけています。特に中小企業の後継者問題は深刻です。日本経済の雇用の7割を支える中小企業の経営者が2025年にはそのうちの約6割以上が70歳を越えるのに今だに後継者が決まっていないと回答した企業が経済産業省の試算で約125万社あるというデータがあると云われています。これではあと5年もすれば日本経済が根底から崩れてしまいます。しかも、米中貿易摩擦やイギリスのEU離脱問題など世界は保護主義に傾き混沌とした激動時代に突入しました。いつ何が起こるか予測もつかない時代となりました。さらに中小企業は同族経営が多く親族内の承継は個人資産と一体となっているケースも多く相続税、贈与税と云った税制の問題もあり事態をより複雑にしています。
 当社は、業態変更や新規事業への取組み、他企業とのビジネスマッチング、M&Aのコンサルティングを始め、問題解決を意図した土地有効活用、相続、事業承継のコンサルティングを実施しています。具体的には、個人、法人、企業規模、資産の大小を問わず、個別にプロジェクトを編成し、専門家チーム(弁護士、税理士、設計士、医療機関など)がベストプランの提示により問題解決のお手伝いをしています。
 後継者の育成は少なくとも5年の歳月が必要とされ、問題を先送りしていては間に合わない事は明白です。
 今こそ決断が必要です。是非ご相談下さい。


商業施設計画事例(案)

施設のイメージ


 
 


施設配置(案)


 
 

施設計画図(案)

ウェルカムゾーンでつなぐ


 
 

施設計画図(案)

緑いっぱいのウエルカムゾーン


 
 

建築設計計画(案)

施設A(2階建):
  クリニック・薬局 1,000坪
  福祉施設      500坪
  スポーツクラブ   500坪
  カフェ、他

 施設B(1階建):
  スーパーマーケット+飲食店街 3,000㎡